Mapa procesu wdrożenia
Analizujemy każdy etap onboardingu — od dnia pierwszego po pełną samodzielność agenta. Identyfikujemy wąskie gardła i punkty zatrzymania.
Jak szkolimy?
Diagnoza przed akcją. Poznaj naszą ścieżkę diagnostyczną, która gwarantuje, że nie kupujesz szkolenia w ciemno.
Czas do samodzielności
Mierzymy realny czas, w jakim nowy agent osiąga pierwszą transakcję. Porównujemy z benchmarkami branżowymi.
Standard szkoleniowy
Weryfikujemy spójność materiałów, jakość mentoringu i powtarzalność procesu. Tworzymy powtarzalny standard wdrożenia.
02
Audyt główny
Audyt Biura Nieruchomości
Głęboka diagnoza lejka sprzedaży, konwersji i standardów obsługi klienta. Mierzymy każdy punkt styku z klientem.
Diagnoza pełna
Gra szkoleniowa
Skyscraper
Interaktywny trening dedykowany zespołom telemarketingu.
3 tygodnie
Program zaawansowany
Zarządzanie Obiekcjami
Praktyczne warsztaty z pokonywania najtrudniejszych obiekcji klientów.
03
Audyt Menadżerski
Badanie kompetencji liderów i systemów motywacyjnych. Sprawdzamy trzy fundamentalne filary nowoczesnego zarządzania zespołem sprzedażowym.
01.
Budowanie Zespołu
Rekrutacja, integracja, kultura organizacyjna. Diagnozujemy fundamenty na których stoi Twój zespół sprzedażowy.
02.
Rozliczanie KPI
System mierników, raportowania i kadencji spotkań 1:1. Zamieniamy intuicję managera w operacyjną dyscyplinę.
03.
Leadership i delegowanie
Styl przywództwa, autorytet, delegowanie zadań. Przesuwamy menadżera z roli wykonawcy do roli lidera.
Dedykowany program rozwoju kompetencji menadżerskich.
Program: Role Menadżera04
Audyt AI
i Automatyzacji
Identyfikacja procesów operacyjnych do automatyzacji. Przyglądamy się temu, co dziś zabiera Twojemu zespołowi godziny, a jutro może zająć minuty.
→ Wdrażanie narzędzi ChatGPT i Claude w codziennej pracy biura.
→ Oszczędność setek godzin poprzez automatyzację tworzenia ofert i komunikacji.
Integracje
Workflow
ChatGPT
Claude
Nie wiesz, od którego audytu zacząć?
Umów bezpłatną konsultację