Marcin
Fidziński

Certyfikowany coach, trener biznesu, konsultant metody DISC,  absolwent Psychologii w biznesie.

Wieloletni sprzedawca z bogatym doświadczeniem handlowym między innymi w dziedzinie telekomunikacji, branż wydawniczej i edukacyjnej, sportowej, medycznej oraz farmaceutycznej.

Były przedstawiciel medyczny międzynarodowego koncernu farmaceutycznego z udokumentowanymi sukcesami : wielokrotny zdobywca tytułu: 

 

„Top performer”. W 2018 roku wyróżniony prestiżowym tytułem „Talent”.

 

Efektywność umiejętności sprzedażowych potwierdzona poprzez wielokrotne zdobycie tytułu “Top performer”.

"Efektywność nie zna granic."

Zaangażowany w liczne procesy szkoleniowe

jako trener freelancer w zakresie nieruchomości, ubezpieczeń, sprzedaży, zarządzania zmianą, wystąpień publicznych, autoprezentacji, wywierania wpływu i wielu innych w obszarze szeroko rozumianych kompetencji miękkich.

Jako trener zaczynał w 2014 roku szkoląc dyrektorów szkół

oraz organy prowadzące szkoły publiczne. Pionier wdrażania edukacji zdalnej do polskiego systemu oświaty.

Ma na koncie ponad 2500 godzin spędzonych na sali szkoleniowej ( również online ) oraz kilkaset zainwestowanych w indywidualne sesje rozwojowe swoich klientów.

Były muzyk rozrywkowy

multiinstrumentalista, bluesman. Żeglarz jachtowy, miłośnik dalekich podróży. Sportowiec ( hardstyle kettlebell, trening siłowy, bieganie , pływanie, biegi OCR ) . Zachłanny na nowe technologie i gadżety.

Szkoli i coachuje

między innymi przedstawicieli zawodów medycznych wg autorskiego programu „Wywieranie wpływu w środowisku medycznym”.

Współpracuje z biznesem oraz sektorem publicznym. Rozwija kompetencje sprzedażowe oraz te, które niezbędne są do budowania długotrwałych, partnerskich i opartych na wzajemnym szacunku relacji.

Lubi ludzi

dążąc do budowania i utrzymywania relacji łącząc sfery prywatną z zawodową.
Zainteresowany psychologią społeczną, rolą kompetencji miękkich w osiąganiu celów, procesami rozwojowymi w organizacji i zarządzaniu. Podczas szkoleń wykorzystuje elementy coachingu zadając grupie skłaniające do refleksji pytania. Nie przynosi rozwiązań na tacy, zachęca do poszukiwania ich w sobie. Konkretny i opiekuńczy zarazem, zawsze z poczuciem humoru 😉

Ulubiona tematyka szkoleń:

Budowanie synergicznych zespołów

Komunikacja w organizacji

Zarządzanie sobą w czasie

Strategiczne sesje dla zarządów

Rozwojowe sesje indywidualne

Wsparcie w realizacji projektów szkoleniowych, oraz rozwój kompetencji Twoich i Twojego zespołu.
Poprowadzić firmę na drodze do bycia liderem na rynku.

created&designed by @dandys